Jobbklar har snudd trenden
Jobbklar har snudd trenden
I august skrev Jobbklar ut 13 jobbsøkere hvor 11 av disse gikk videre til jobb, utdanning eller varig tilrettelagt arbeid.
I august skrev Jobbklar ut 13 jobbsøkere hvor 11 av disse gikk videre til jobb, utdanning eller varig tilrettelagt arbeid.
GODT SAMARBEID: Jobbklar har snudd trenden med nedgang i formidlinger under koronapandemien. Godt samarbeid mellom jobbveiledere og arbeidsgivere er nøkkelen.
I juni hadde Jobbklar en formidling på 38 prosent hittil i år. Etter løftet i august ligger Jobbklar på 48 prosent formidling av jobbsøkerne hittil i år.
– Våren med covid-19 og koronaepidemien var krevende da det i en periode ikke var mulig for våre jobbsøkere å være i praksis, noe som naturlig reduserte muligheter for jobb, forteller leder for inkludering og veiledning i Jobbklar, Thorbjørn Claussen.
Tettere samarbeid
Etter sommerferien har Jobbklar snudd trenden og kan vise til en positiv utvikling. Claussen mener bakgrunnen for det gode resultatet i august er godt samarbeid, solid jobbing over tid med karriereveiledning og vektlegging av muligheter ute i arbeidslivet.
– Våre dyktige jobbveiledere deler av sin kompetanse og sitt store kontaktnett ut mot arbeidsgivere, og det gir gode resultater. Når det oppstår muligheter i kontakten med arbeidsgivere så formidles det til øvrige jobbveiledere, som igjen benytter mulighetene for andre aktuelle jobbsøkere i tiltaket, forteller han.
Roser arbeidsgiverne
Claussen roser arbeidsgiverne og understreker at Jobbklar er avhengig av det gode samarbeidet med bedriftene i regionen for å lykkes. Det er samarbeidspartnerne som gir muligheter for den enkelte jobbsøker.
– I tiltaket arbeidsforeberedende trening (AFT) er resultatmålet fra NAV på 50 prosent overgang til arbeid eller utdanning. Vi i Jobbklar arbeider hver dag for å klare å innfri resultatmålet og overgå denne målsettingen, avslutter han.
Fakta om Jobbklar
- Røtter tilbake til 1971.
- Totalt 260 ansatte.
- Formidlet 1240 personer til jobb eller utdanning i 2018-2019.
- 7 av 10 har gått over i jobb eller utdanning.
- Nettverk på over 500 bedrifter i regionen.