Vi hjelper deg
Jobbklar tilbyr ekspertbistand ved langvarig og gjentatt sykefravær.
Hva er ekspertbistand?
- Ekspertbistand er en tilskuddsordning i IA-avtalen hvor formålet er å forebygge og redusere sykefravær.
- Eksperten er en nøytral part som kan se på utfordringene med nye øyne.
- I samarbeid med NAV blir utgifter til ekspertbistand inntil 20.000 kroner pr sak refundert.
Hvem kan motta ekspertbistand?
- Tilbudet omfatter alle bransjer og virksomheter.
- Tilbudet brukes i enkeltsaker.
Hvorfor benytte seg av ekspertbistand?
- Tett samarbeid med arbeidsgiver og arbeidstaker.
- Eksperten kan bistå med kartlegging av arbeidsplassen, gjøre en arbeidsplassvurdering og funksjonsvurdering (Ergonomisk, fysisk, psykososialt og organisatorisk).
- Benytter anerkjent kartleggingsverktøy for kartlegging av styrker, interesser, evner, verdier og preferanser sett i et 24 timers perspektiv.
- Eksperten kan veilede arbeidstaker til å finne strategier for å fungere i arbeidslivet på tross av helseutfordringer – enten på eksisterende arbeidsplass, eller bistå med å finne ny karriereretning.
Rapportering og etikk
Ekspertbistanden skal ende opp med en rapport til arbeidstaker og arbeidsgiver, med kopi til NAV.
Rapporten skal ikke inneholde informasjon om diagnose eller andre medisinske forhold.
Arbeidstaker, som også skal motta et eksemplar av rapporten, skal være kjent med innholdet og godkjent rapporten før den sendes arbeidsgiver og med kopi til NAV.
Ekspertbistand er en gjensidig konfidensiell prosess mellom partene, dvs. arbeidstaker og arbeidsgiver.
Fra “Ekspertbistand – bransjestandard” av Arbeid & Inkludering, NHO
Vår kompetanse
Jobbklar har kompetanse på forebygging, tilrettelegging og arbeidsinkludering. Vi er en nøytral bidragsyter i løsningsarbeidet.
- Arbeidsplassvurdering ved ergoterapeut.
- Tilretteleggingskompetanse.
- Kompetanse på relasjon i arbeidsmiljøet.
- Kompetanse på vanskelige og diffuse fraværsrelaterte problemstillinger.
- Kompetanse på endring i arbeidslivet.
- God kjennskap til det offentlige og private hjelpeapparatet.
- Kunnskap om aktuelle lovverk
- Inkluderingskompetanse.
- Karriereveiledningskompetanse.
Ta kontakt:
Marit Ruthjersen Woie
- Epost: mrw@jobbklar.no
- Telefon: 98 87 02 65
- Utdannet ergoterapeut med videreutdanning i HR- og organisasjonsutvikling.
- Lang erfaring fra forebygging, helsefremming og inkludering i arbeidslivet.
Last ned brosjyre: Klikk her
Du kan også bruke kontaktskjemaet nedenfor dersom du vil vite mer om ekspertbistand.