.webp)
Karrierepasset er et gratis verktøy som hjelper deg å planlegge karrieren din. Du kartlegger ferdigheter, egenskaper og kompetanse, og får forslag til jobber som passer – og hva du kan utvikle videre.
Har du gjort ting i livet som det er vanskelig å plassere i A4-formatet til en jobbsøknad – eller kanskje du ønsker å bytte karrierevei etter mange år i arbeidslivet? Opplever du at arbeidsgivere ikke får øye på den kompetansen du faktisk har?
Kompetansekartlegging og jobbmatch
Uansett hvilke steg du planlegger videre i din karriere, er Karrierepasset et nyttig verktøy som gjør det enklere å dokumentere hva du faktisk har lært – selv om du ikke har papirer på det. Alt du trenger å gjøre er å svare på spørsmål som kartlegger din personlighetsprofil og beskrive hva du har gjort av ulike aktiviteter på skole, jobb og fritid.
– Karrierepasset bruker avanserte algoritmer, data fra vår nasjonale yrkeskatalog og kunstig intelligens for å analysere hva slags egenskaper og ferdigheter du har, hvilken kompetanse du har opparbeidet gjennom livet – og hva den kan brukes til. Når kompetansen din er kartlagt, matches den mot relevante jobber og synliggjør hva du eventuelt må lære deg i jakten på drømmejobben, sier Steinar Evensen, daglig leder i Synchrocity, som har utviklet Karrierepasset.
Verdifullt for både jobbsøkere og arbeidsgivere
Karrierepasset er bygget på forskningsbasert metodikk og en kompetansedatabase som inneholder de viktigste kompetansene, for flere tusen yrker. Det gir Karrierepasset et unikt utgangspunkt for treffsikre analyser av din kompetanse – og hvilke yrker den kan brukes til.
– Ved å gjøre det enkelt å beskrive alt man har lært kan vi dokumentere den kompetansen mange ikke tenker på som relevant i arbeidslivet, men som i realiteten sier mer om hva man kan enn det som står på et vitnemål, sier Hans-Jørgen Johnsen, daglig leder i Kopano, som har vært utviklingspartner av Karrierepasset siden starten.
– For mange er dette første gang de får et verktøy som faktisk fanger opp hele historien deres – og det gir stor verdi for både jobbsøkere og arbeidsgivere.
Hvordan bruke Karrierepasset i egen karriereutvikling?
.png)
Jobbklar tar grep for å løse kompetansegapet i arbeidslivet. Med en helt ny opplæringsmodell skal de lære opp folk i nye bransjer, allerede før de har sin første dag på jobb.
Jobbklar lanserer ny hjemmeside – enklere, tydeligere og mer relevant for arbeidsgivere og jobbsøkere
Karrierepasset er et gratis verktøy som hjelper deg å planlegge karrieren din. Du kartlegger ferdigheter, egenskaper og kompetanse, og får forslag til jobber som passer – og hva du kan utvikle videre.
I Agderposten forklarer daglig leder Maja Lindtveit og veileder Inger Skjulestad hvorfor unge møter høyere krav og smalere innganger til jobb – og ber arbeidsgivere se potensial, ikke bare erfaring.
Coop Mega Arendal er Månedens samarbeidspartner i oktober for sitt engasjement for inkludering, kompetansebygging og samarbeid med Jobbklar.
.webp)
– Vi startet Kopano fordi vi visste at vi var for små hver for oss, men at vi kunne få til noe stort sammen. Nå ser vi at modellen fungerer – både for oss og for samfunnet.
Ønsker du å snakke med Jobbklar om hva vi kan gjøre for deg?
